2. Un nombre important de départs à la retraite d'enseignants-chercheurs et de BIATOSS
Les projections de départ à la retraite entre 2008 et 2012 montrent qu'un nombre important de personnels sont potentiellement renouvelables. En effet sont appelés à prendre leur retraite :
- 16,7 % des enseignants-chercheurs ;
- 14,5 % des enseignants du 2 nd degré exerçant dans les universités ;
- 18 % des BIATOSS.
Compte tenu de la stabilité globale de la population étudiante, il semble difficile d'appliquer la règle du non remplacement d'un départ sur deux à la retraite, puisque cela :
- aurait un effet sensible sur le taux d'encadrement, qui n'est pas élevé comme cela été rappelé ci-dessus, notamment en termes d'encadrement administratif ;
- compliquerait singulièrement la problématique du rééquilibrage des ressources humaines entre les universités.