c) Qualité de main-d'oeuvre et absence de chômage

Le taux de chômage à Singapour est très faible, proche du taux incompressible de " chômage naturel " :

LE MARCHÉ DU TRAVAIL À SINGAPOUR

1995

1996

1997

1998

1999

Population active en milliers

1 749

1 802

1 876

1 932

1 976

Population employée

1 702

1 748

1 830

1 870

1 886

Taux de chômage

2 %

2 %

1,8 %

3,2 %

3,5 %

Nombre d'emplois crées

109 000

102 600

120 300

-23 400

39 900

Source : Ministry of Manpower

Aussi le recours à la main d'oeuvre étrangère qualifiée est-il une nécessité pour l'économie singapourienne. Depuis 1997, le Gouvernement singapourien considère que pour son développement économique, Singapour doit ouvrir ses portes aux meilleurs talents mondiaux . Un certain nombre de mesures ont été prises dans ce sens, comme l'augmentation des quotas d'étrangers autorisés dans les sociétés, des facilités en matière de logement bon marché (accès aux HDB), ou encore la mise en place d'une nouvelle nomenclature incitative des permis de travail.

Le salaire moyen mensuel à Singapour est de 2.487 SGD (environ 10.500 FF) . Pour les salariés peu qualifiés (salaire inférieur à 1.600 SGD, c'est-à-dire environ 6.700 FF), une loi adoptée en 1968 et modifiée depuis définit des standards minimaux en termes de congés payés, de congés maladie et maternité. Il n'y a toutefois pas de salaire minimum garanti légal.

Le tableau suivant, tiré du magazine " Asia Week " illustre le (haut) positionnement de Singapour dans la région en termes de coûts salariaux (le différentiel est notable avec des pays tels que la Thaïlande, les Philippines ou l'Indonésie, et même la Malaisie) :

COMPARATIF DES SALAIRES LOCAUX À SINGAPOUR ET DANS LA RÉGION

Salaires mensuels
(USD 1999) 6 ( * )

Singapour

Hong Kong

Indonésie

Malaisie

Philippines

Thaïlande

Directeur banque

4 145

2 956

508

1 842

979

794

Architecte

3 216

7 712

224

2 303

918

304

Ingénieur TP

3 184

5 463

224

1 908

918

397

Docteur

4 386

10 184

271

998

979

662

Avocat

4 053

7 712

203

1 579

979

530

Journaliste

2 047

3 856

102

1 125

294

357

Professeur (université)

4 921

16 287

88

2 851

367

662

PDG

11 131

15 975

3 567

7 127

5 916

5 075

Dir. ressources humaines

5 190

9 398

1 750

3 671

2 059

3 326

Directeur informatique

5 190

9 868

1 389

4 079

1 545

3 696

Directeur production

6 740

10 150

2 181

4 364

2 368

2 772

Directeur commercial

4 186

8 454

1 287

2 930

1 949

3 150

Responsable ventes

3 962

6 628

804

1 945

1 465

1 699

Comptable

2 290

3 585

355

1 171

410

1 147

Ingénieur informatique

2 290

3 774

533

1 171

574

927

Secrétaire direction

1 701

2 678

341

669

382

649

Secrétaire

1 326

1 781

210

491

309

446

Chauffeur

975

1 625

157

366

231

240

1 USD = 1,7 SGD

Source : Asiaweek, 17 mars 2000.

Des efforts substantiels ont été accomplis par les autorités singapouriennes en matière d'éducation. Alors qu'une large part de la population était illettrée en 1960, le niveau de formation des singapouriens est désormais l'un des plus élevés au monde : le taux d'alphabétisation atteint 95 % et le nombre moyen d'années d'études est de 8. Fruit d'une politique très active dans ce domaine, Singapour bénéficie d'un des plus forts taux de connexion à Internet dans le monde.

* 6 Notes : les salaires des cadres sont le résultat d'un sondage auprès d'individus âgés de 30 à 45 ans, ayant au moins 5 ans d'expérience dans leur entreprise actuelle, et ayant au minimum un Bachelor's Degree (BAC +3).

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