III. LE DIALOGUE SOCIAL
Votre commission a mis l'accent, l'année
dernière, sur le protocole d'accord relatif au droit syndical et
à l'amélioration du dialogue social conclu le
30 mai 1996 entre la direction de la RATP et les organisations
syndicales à l'exception de la CGT.
Cet accord a eu pour objet de rénover le cadre des relations sociales
défini jusqu'alors par un protocole datant de 1970. Il a notamment
prévu une procédure dite "
d'alarme sociale
"
susceptible d'être mise en oeuvre lorsque la direction ou les syndicats
perçoivent qu'une situation est susceptible de générer un
conflit. L'engagement ainsi souscrit par les signataires de l'accord vise
à épuiser toutes les voies de la négociation avant
d'exercer le droit de grève comme ultime recours. Les organisations
syndicales ont convenu de privilégier les formes d'appel à la
grève pouvant concilier la volonté des agents de manifester leur
désaccord avec le souci de respecter les voyageurs et les valeurs
fondamentales du service public.
Il n'a pas paru inutile de dresser un bilan des conflits survenus à la
RATP depuis la signature de l'accord :
ÉVOLUTION DE LA CONFLICTUALITÉ DEPUIS 1990
|
1990 |
1991 |
1992 |
1993 |
1994 |
1995 |
1996 |
|
|
Nombre de préavis |
790 |
543 |
376 |
351 |
481 |
476 |
228 |
|
Nombre d'agents en grève |
52 000 |
46 070 |
31 262 |
28 658 |
51 587 |
292 188 |
28 238 |
|
Nombre de jours de grève |
29 769 |
32 655 |
19 821 |
15 674 |
30 973 |
225 973 |
15 209 |
|
Nombre de jours de grève par agent |
0,62 |
0,82 |
0,52 |
0,40 |
0,78 |
5,65 |
0,37 |
L'accord du 30 mai 1996 a entraîné une
chute importante du nombre total des préavis déposés entre
1996 et 1997. Pour 1997, le nombre des préavis devrait être
supérieur à celui de 1996 mais, si les tendances actuelles se
confirment, uniquement sous l'impulsion de la CGT. En effet, l'accord a
introduit un changement de comportement des signataires : ils ont
déposé 265 préavis en 1995 (contre 211 émanant
de la CGT), puis 44 en 1996 (contre 179 émanant de la CGT) et
35 au 30 septembre 1997 (contre 204 émanant de la CGT).
En 1996, les préavis se sont répartis de la manière
suivante :
- Total des préavis 228
- CGT 179 (78,5 %)
- Signataires 44 (19,3 %)
NOMBRE DE PRÉAVIS DÉPOSÉS DURANT
L'ANNÉE 1996 ET LES NEUFS PREMIERS MOIS DE L'ANNÉE 1997
|
Jan |
Fév |
Mar |
Avr |
Mai |
Juin |
Juil |
Aoû |
Sept |
Oct |
Nov |
Déc |
Jan |
Fév |
Mar |
Avr |
Mai |
Juin |
Juil |
Aoû |
Sep |
|
|
Signataires |
0 |
5 |
10 |
2 |
4 |
3 |
1 |
4 |
5 |
0 |
5 |
5 |
7 |
0 |
3 |
0 |
3 |
6 |
2 |
0 |
14 |
|
CGT |
7 |
8 |
8 |
9 |
6 |
19 |
32 |
36 |
25 |
14 |
2 |
13 |
12 |
7 |
15 |
8 |
39 |
73 |
31 |
1 |
18 |
|
Divers |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
TOTAL |
7 |
13 |
18 |
12 |
10 |
22 |
34 |
40 |
30 |
14 |
8 |
20 |
19 |
7 |
18 |
8 |
44 |
79 |
33 |
1 |
33 |
Au 30 septembre 1997, les préavis déposés
se sont donc répartis de la manière suivante :
- Total des préavis 242
- CGT 204 (84,3 %)
- Signataires 35 (14,5 %)
Il ressort de ces statistiques que les syndicats signataires semblent
vouloir "
jouer le jeu
" du protocole d'accord. Cette
avancée positive ne peut être négligée.