B. LES PERSPECTIVES DE RÉDUCTION DES EFFECTIFS

1. Des efforts limités jusqu'à présent

92,2 % des départs à la retraite de fonctionnaires seront remplacés en 2004. En 2003, ce taux était de 98 %.

L'économie brute qui en résulte en 2004 est inférieure à 100 millions d'euros. Les économies sur crédits de rémunérations permises par la suppression en 2004 des 4.414 emplois budgétaires ne compensent pas en effet l'accroissement tendanciel des charges de pension, soit + 1,6 milliard d'euros : les coûts de personnel continuent à progresser, même s'ils sont très légèrement freinés. La politique actuelle ne suffit donc pas à inverser réellement la tendance.

Si seulement 34,1 % des départs à la retraite sont remplacés en 2004 au ministère des affaires étrangères, ou 50 % au ministère de la culture, le taux de remplacement atteindra 90,1 % dans l'enseignement scolaire.

A cet égard , la Cour des comptes regrette une activité insuffisante du gouvernement en matière de réduction des effectifs : ainsi, les 1.089 suppressions d'emploi du projet de loi de finances 2003 sont considérées comme « insignifiantes » tant par rapport aux quelques 2 millions d'emploi inscrits au budget, qu'aux quelques 54.000 agents devant partir en retraite. De même, les 4.561 suppressions de départ sont qualifiées de « modestes », ce qui lui permet de considérer que les opportunités offertes par les flux massifs de départ, déjà significatifs en 2003 et 2004, n'ont pas été utilisées

Taux de remplacement des départs à la retraite 125 ( * ) en 2004, par ministère

 

Evolution nette des effectifs

Nombre de départs à la retraite

Taux de remplacement des départs à la retraite

Aménagement du territoire

-2

0

n.s.

Services généraux du Premier ministre

-28

34

17,6%

Sports

-71

0

n.s.

Affaires étrangères

-112

170

34,1%

Economie, finances et industrie

- 2.002

4.705

57,4%

Agriculture, alimentation, pêche et affaires rurales

- 326

878

62,9%

Equipement (services communs)

- 1.021

2.303

55,7%

Santé, famille, personnes handicapées et solidarité

- 275

563

51,2%

Culture et communication

- 100

200

50,0%

Jeunesse et enseignement scolaire

- 3.550

35.897

90,1%

Tourisme

- 1

0

n.s.

Outre-mer

0

11

100,0%

Enseignement supérieur

35

3.696

100,9%

Intérieur, sécurité intérieure et libertés locales

739

6.763

110,9%

Secrétariat général de la défense nationale

2

0

n.s.

Ecologie et développement durable

35

0

n.s.

Mer

31

39

179,5%

Justice

2.199

1.568

240,2%

TOTAL

- 4.447

56.827

92,2 %

Source : ministère de l'économie, des finances et de l'industrie

* 125 Compte tenu de la disparition du dispositif de congés de fin d'activité (CFA) et des mesures prises dans le cadre de la loi n° 2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites (et en particulier l'allongement progressif de la durée de cotisation, la rénovation du dispositif de cessation progressive d'activité, et la mise en place progressive d'une décote et d'une surcote), les agents pourraient être amenés à modifier leurs comportements s'agissant de leur date de départ à la retraite. Il est donc possible que les flux soient ex-post sensiblement différents des prévisions actuelles.

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