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17 questions correspondant à votre recherche du 01/01/1978 au 17/05/2024

Questions avec réponses

5 questions affichées sur les 13 trouvées

  1. Question n° 16264 posée par M. Jean-Léonce Dupont

    Compte pénibilité

    Réponse du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

    Pertinence Très faible

  2. Question n° 16043 posée par M. Daniel Chasseing

    Mise en place du compte pénibilité

    Réponse du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

    Pertinence Très faible

  3. Question n° 15772 posée par Mme Nicole Duranton

    Mise en place des fiches individuelles de prévention pour le secteur du bâtiment

    Réponse du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

    Pertinence Très faible

  4. Question n° 15801 posée par M. Jean-Jacques Lasserre

    Compte pénibilité dans le bâtiment

    Réponse du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

    Pertinence Très faible

  5. Question n° 15805 posée par Mme Colette Giudicelli

    Difficulté de mise en place du compte pénibilité des salariés

    Réponse du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

    Pertinence Très faible

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Questions sans réponse

5 questions

  1. Question n° 25339 posée par M. Michel Raison

    Carte d'identification professionnelle des salariés du bâtiment et des travaux publics

    La question est caduque

    Pertinence Moyenne

  2. Question n° 21794 posée par M. Michel Raison

    Carte d'identification professionnelle des salariés du bâtiment et des travaux publics

    La question est caduque

    Pertinence Faible

  3. Question n° 21728 posée par M. Philippe Bas

    Cartes d'identification professionnelle

    La question est caduque

    Pertinence Très faible

  4. Question n° 21775 posée par M. Alain Dufaut

    Carte d'identification professionnelle

    La question est caduque

    Pertinence Très faible